administrasi


PERSYARATAN MAJIKAN

1.Calon pengguna jasa / majikan harus datang ke kantor kami untuk interview langsung dengan calon PRT (Pramuwisma) Baby Sitter dan membawa identitas KTP / SIM yang masih berlaku Asli.

2.Pihak pengguna jasa harus sudah siap untuk mempunyai tenaga kerja PRT (Pramuwisma) Baby Sitter sesuai dengan bidang pekerjaannya yang akan menetap di rumah pengguna jasa.

3.kesediaan akomodasi dan konsumsi Pengguna jasa harus memperlakukan PRT (Pramuwisma) Baby Sitter dalam batas-batas kemampuan tugasnya secara manusiawi, serta memperhatikan akomondasi ,konsumsi,kesehatan serta keselamatan PRT (Pramuwisma) Baby Sitter.

4.Apabila tidak cocok. Apabila terjadi ketidak cocokan antara PRT (Pramuwisma) Baby Sitter dengan pengguna jasa maka kantor kami memberikan jaminan penukaran selama tiga (3) bulan 3 kali tukar dan pengguna jasa hanya membayar gaji selama PRT (Pramuwisma)Baby sitter bekerja ditempat pengguna jasa.

5.Biaya Administrasi Pengambilan dan Gaji Pengambilan PRT (Pramuwisma)Baby Sitter dikenakan biaya administrasi sebesar Rp 1800.000

6.Pembatalan atau pengguna jaa tidak memperkerjakan lagi PRT (Pramuwisma) biaya administrasi tidak dapat dikembalikan (HANGUS)

7.Gaji PRT (Pramuwisma) Pemula  Rp 1000.000 Gaji PRT (PramuwismaI Pengalaman Rp 1200.000 s/d 1400.000 Gaji Baby Sitter /Nanny/Governess Rp 1500.000 + Cuti Gaji Perawat Orang Sakit /Jompo Rp 2.500.000 + Cuti

SURAT KESEPAKATAN PENGAMBILAN BABY SITTER

  1. Pengambilan BABY SITTER di kenakan biaya administrasi sebesar Rp…………………………………………
  2. Pembayaran yang dibayarkan oleh pihak pengguna jasa kepada Cv.Karya Bunda Mandiri bukanlah merupakan KONTRAK, melainkan bantuan biaya akomodasi dari daerah asal dan jasa Cv.Karya Bunda Mandiri.
  3. Pembatalan atau tidak memperkerjakan lagi BABY SITTER,biaya administrasi tidak dapat dikembalikan / HANGUS.
  4. BABY SITTER yang telah di ambil pengguna jasa tidak di perbolehkan di pekerjakan /di salurkan di luar jabodetabek.hubungan antara pengguna jasa dengan pihak Cv.Karya Bunda Mandiri masih tetap ada selama BABY SITTER tersebut masih bekerja di tempat pengguna jasa.
  5. Bila pengguna jasa tidak cocok maka di berikan kesempatan untuk minta ganti sebanyak 3 kali dalam waktu 4 bulan.
  6. Untuk menjaga kondisi dan kesehatan BABY SITTER pengguna jasa wajib memberikan:
  7. 1.Makan dan tempat tinggal yang layak
  8. 2.Istirahat selama 2 hari 2 malam setiap bulanya tetapi apabila di perlukan pengguna jasa
  9. Dapat menggati uang sebesar Rp………………………/hari
  10. 3.Cuti selama 1 minggu setelah bekerja 1tahun dengan gaji penuh
  11. Setelah bekerja selama 3bulan pengguna jasa wajib memeberikan pakaian dinas.
  12. Pengguna jasa tidak di benarkan meminjamkan telepon atau uang yang dapat merugikan salahsatu pihak
  13. Pengguna jasa harus memperlakukan BABY SITTER dengan baik,sopan,dan membimbing dalam menjalankan tugasnya
  14. Pihak pengguna jasa tidak dibenarkan melakukan tindakan aniyaya atau tindakan yang sifatnya merampas Hak Azasi  Manusia.bila terjadi penganiyayaan  maka pihak pengguna jasa akan dituntut sesuai hukum yang berlaku.
  15. Jika pengguna jasa pindah alamat ,atau tidak lagi menggunakan jasa perawat BABY SITTER wajib memberitahukan kepada Cv.Karya Bunda Mandiri.
  16. Apabila BABY SITTER melakukan tindak pidana (MENCURI) pihak kantor Cv.Karya Bunda Mandiri tidak bertanggung jawab atas kerugian yang ditimbulkan.pihak Cv.Karya Bunda Mandiri haya membatu memberikan data lengkap tempat asal BABY SITTER,dengan biaya di tanggung pihak pengguna jasa.
  17. Apabila terdapat hal yang di anggap perlu,mohon menghubungi pihak Cv.Karya Bunda Mandiri.
  18. Gaji BABY SITTER yang telah disetujui bersama antara pengguna jasa dan BABY SITTER yang di saksikan oleh Cv.Karya Bunda Mandiri yaitu sebesar Rp………………..+………………Cuti.
  19. Setelah tiga bulan masa kerja pihak pengguna jasa, BABY SITTER  wajib menaikan gaji sebanyak 10% dari jasa pertama .
  20. Setelah menyetujui semua ketentuan tersebut di atas pengguna jasa wajib memeberikan jasa administrasi kepada Cv.karya Bunda Mandiri Sebesar Rp………………………….
  21. Petugas Cv Karya Bunda Mandiri akan mengambil jasa setiap bulanya pada waktu yang sudah ditentukan bersama.
  22. Ketentuan yang tidak tercantum,dapat diambil kebijakan bersama.

SURAT KESEPAKATAN PENGAMBILAN PRT (PRAMUWISMA)

  1. Uang pengambilan Pramuwisma sebesar Rp.
  2. Pengguna jasa wajib memberikan alamat yang jelas dan  memberikan fotocopy KTP yang masih berlaku kepada Cv. Karya Bunda Mandiri
  3. Pihak pengguna jasa bertanggung jawab atas kesehatan Pramuwisma yang dipekerjakan.
  4. Apabila Pramuwisma pergi tanpa sepengetahuan (kabur), pengguna jasa wajib segera melaporkan kepada Cv. Karya Bunda Mandiri
  5. Apabila pengguna jasa ingin mengambil pengganti pramuwisma yang kabur, pengguna  jasa akan  dikenakan  biaya  administrasi     pengambilan  sebesar Rp.1200.000,- dan biaya administrasi pengambilan yang pertama dinyatakan hangus
  6. Gaji Pramuwisma yang telah disetujui bersama antara pengguna jasa dengan Pramuwisma yang disaksikan oleh Cv. Karya Bunda Mandiri tidak dapat dikurangi lagi, yaitu sebesar Rp. ………………………
  7. Pengguna jasa tidak diperkenankan membayarkan gaji langsung kepada Pramuwisma sebelum masa penukarannya habis ( tiga bulan ).
  8. Apabila ada pihak lain yang akan mengambil Pramuwisma dengan alasan apapun pihak pengguna jasa tidak diperkenankan mengijinkan, terkecuali ada surat resmi dari Cv. Karya Bunda Mandiri.
  9. Demi tertibnya administrasi serta untuk menjaga hal-hal yang tidak diinginkan maka pihak pengguna jasa wajib mengantarkan Pramuwisma ke kantor Cv. Karya Bunda Mandiri apabila Pramuwisma tersebut sudah berhenti bekerja.
  10. Apabila terjadi ketidakcocokan antara Pramuwisma dengan pengguna jasa, Cv. Karya Bunda Mandiri memberikan jaminan penukaran selama tiga bulan dan pengguna jasa hanya membayar gaji Pramuwisma selama Pramuwisma bekerja serta pembayarannya dilakukan di kantor Cv. Karya Bunda Mandiri untuk selanjutnya pengguna jasa tidak dikenakan  biaya administrasi lagi
  11. Apabila Pramuwisma melakukan tindak pidana (mencuri) pihak kantor Cv. Karya Bunda Mandiri tidak bertanggung-jawab atas kerugian yang ditimbulkan, pihak Cv. Karya Bunda Mandiri hanya membantu menghubungi pemerintah daerah tempat asal Pramuwisma dengan biaya ditanggung pihak pengguna jasa. Bila pengguna jasa ingin mengambil penggantinya pengguna jasa dikenakan biaya administrasi sebesar Rp. 1200.000,-
  12. Pembayaran yang dibayarkan oleh pihak pengguna jasa kepada Cv. Karya Bunda Mandiri bukanlah merupakan KONTRAK, melainkan merupakan bantuan biaya akomodasi dari daerah asal dan jasa Cv. Karya Bunda Mandiri
  13. Pihak pengguna jasa tidak dibenarkan melakukan tindakan aniaya atau tindakan yang sifatnya merampas hak asasi Pramuwisma. Bila terjadi penganiayaan maka pihak pengguna jasa akan dituntut sesuai hukum yang berlaku
  14. Apabila Pramuwisma yang telah diambil oleh pengguna jasa tidak diperbolehkan dipekerjakan/ disalurkan di luar daerah Jabodetabek. Hubungan antara pengguna jasa dengan pihak Cv. Karya Bunda Mandiri masih tetap ada selama Pramuwisma tersebut masih bekerja ditempat pengguna jasa

PERSYARATAN PENGKARYAAN TENAGA KERJA
Majikan

  1. Calon majikan harus membawa K.T.P. / S.I.M. yang masih berlaku ( Asli ) bersama 1 lembar photocopinya.
  2. Sudah siap untuk mempunyai seorang Tenaga Kerja PRT yang menetap di rumah.
  3. Tenaga kerja kami di khususkan untuk daerah Jabotabek dan maka dari itu tidak dibenarkan mengkaryakan tenaga kerja keluar P. Jawa atau ke tempat lain.
  4. Majikan berjanji akan memperlakukan Tenaga kerja dalam batas-batas tugasnya secara manusiawi, serta memperhatikan akomodasi, kesehatan, serta keselamatan Tenaga kerja selama Tenaga kerja tersebut menjadi tanggungan majikan dan menanggung segala resikonya.
  5. Apabila tidak terdapat kecocokan antara majikan dengan Tenaga kerja, maka Cv.Karya Bunda Mandiri memberi kesempatan kepada majikan untuk menukar/ganti Selama Tiga (3) Bulan 3 Kali Penukaran tenaga kerja.

Demikian surat perjanjian pengambilan tenaga kerja Pramuwisma/baby sitter ini dibuat dengan sesungguhnya, selanjutnya pihak pengguna jasa menyetujui dan menandatangani

Untuk lebih jelasnya anda dapat menghubungi kami Via Tlp:021-5417671-02132800066-02133800066-02192550366

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: